| 2月24日《新快报》报道：前日，广州机场路某医院105名清洁工因不满待遇低和没有签劳动合同，集体罢工抗议。她们都是广州市某物业管理有限公司的员工，据物业公司方面表示，清洁工反映的情况基本属实，已将她们的诉求告知医院，将尽快解决问题。而医院方面则声称，医院是将清洁工作外包给物业公司，员工有没有与公司签合同，医院不得而知，调查清楚后将与物业公司协商，协商不成则重新招标。
这个事件中，乍一看来，好像医院没有道理。最近几个月来，物价在上涨，在广州，租一间条件很差的单间住要300元，这些清洁工，从去年8月份以来，工资才涨到850元/月，不包吃住，节假日也没有奖金，而每天清晨6点多就要上班，工作繁琐且十分辛苦。相对于辛苦的工作，清洁工的待遇确实是低了，这也难怪她们罢工争取待遇。
但是，从医院介绍的情况和物业公司一名管理层人士答复的话看来，公司已向医院要求增加后勤承包费用，公司也确实没有给清洁工购买相关保险和签订劳动合同，如果后勤费用高了，医院有权利进行重新招标。这样看来，清洁工们其实应该找物业公司要待遇，而不是找医院要待遇。
这里，不管谁是谁非，也暂不论如何解决，透过这件事，应该看到的是，在经济较发达地区，农民工在城市里从事非技术工种，其待遇还是普遍较低的。这件事让人想到了一周前《广州日报》的报道，在2月16日举行的广州市节后首场“春风行动2008”专场招聘会上，民工不急老板急，7000个空缺岗位，进场求职人员不过4000余人次。这说明了不管是技术工还是非技术工种，农民工与企业缺岗岗位的供需市场已经发生变化，如果再不从提高农民工待遇和给农民工切实保障上解决问题，那么，像企业招不到工人、清洁工集体罢工的事情还可能继续发生。
农民工要求的其实并不多，提高一点待遇、签个劳动合同、购买相关保险，这本来也就是他们背井离乡出门打工的基本生存和保障的基础。
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